美國要求技術移民的背后是什么？廉價勞動力

近幾個月來，公司和學術精英對技術移民不足的危險不斷進行背景討論。在這里沒有什么新鮮事物-這些人已經警告說，幾十年來，經歷了繁榮和衰退，高失業率和低失業率之后，天空將要倒下。

較近給特朗普總統的公開信和國會先行人的簽署了大約50所大學商業計劃的院長，警告說，我們經濟體系的status可危狀態至關重要。“我們……迫切關注。我們認為美國沒有所需的高技能人才，也沒有能力訓練足夠的人使用這些技能。如果不對我們的方法進行重大改變，關鍵領域技能的不足將阻礙經濟增長。”

撇開他們“相信”與實際之間可能存在很大的日光的可能性，以及他們自己未能建立能力來培訓足夠的具有所需技能的人（預料并為之做準備是他們的工作）。他們提出的解決方案缺乏嚴肅性。假設他們確定的問題是真實的問題，那么他們提出的補救措施僅是創可貼。

較重要的是，他們希望放寬特朗普的行政法規，以恢復H-1B簽證計劃的初衷，即為美國企業和學術界提供具有難以復制的特殊技能的人才。在1990年創建簽證后，它迅速從允許美國企業獲得稀有人才的計劃演變為允許企業繞開美國工人而轉向廉價外國工人的計劃。根據PewResearch的報告，“到目前為止，不需要學士學位的較常見的H-1B職業是'計算機系統分析師'，其中94％的此類工作要求學士學位以下。”

但是，它們的基本前提是有效的。美國應制定移民政策，優先考慮招募熟練和有才能的人，這些人的出現將促進可識別的經濟和其他利益。但是，要擴大受到廣泛濫用的H-1B計劃（這會損害美國工人），或者推廣有缺陷的立法，使來自兩個國家的工人受到過分的偏愛，并不是解決之道。

如果我們當前的移民系統每年接納大約一百萬新移民，而美國的重要產業卻無法從龐大的人才庫中找到“其所需的高技能人才”，那么該系統就存在根本性的錯誤。甚至受監管良好的H-1B程序也只是故障系統的一個附加組件。需要的是對移民系統進行從上至下的全面改革，該方法更適合于19世紀而不是21世紀。

《改革美國加強就業移民法》將優先考慮我們的合法移民，以有利于錄取具有所需技能的人。正如商學院院長在信中指出的那樣，我們目前的家庭鏈移徙系統于1965年采用，顯然不能滿足我們的經濟需求。具有諷刺意味的是，不僅沒有學術界和企業為這項立法提供支持，而且他們在確保該立法永無止境中發揮了積極作用。

根據《升華法案》（RAISEAct）可能會被接納的人們更有可能具備美國企業所需和想要的技能。但是，從商業的角度來看，存在巨大的缺陷。持有綠卡的技術移民（以及五年內成為公民的能力）將具有與美國工人相同的工作流動性和議價能力。

逃避《RAISE法案》，同時要求大幅增加H-1B簽證，這表明這些利益真正想要的是可以直接與美國工人競爭的工人，或者或多或少地被束縛于贊助他們的公司的工人。換句話說，他們想要的是維持失敗的現狀，同時利用他們相當大的政治影響力吸引他們想要的來賓工人。

至于商學院院長，如果他們和他們的注意力集中在擴大能力上，以培養具備所需技能的美國工人，而不是競標他們的公司捐助者，也許對他們和美國經濟會更好。

天空可能不會落下，但擁有合理的移民政策和可以預見我們快速發展的經濟需求的高等教育系統，肯定不會受到傷害。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯系我們的專業顧問。