加拿大魁北克大量職位空缺，急需海外移民

加拿大魁北克失業率較低，職位空缺數量創歷史新高。為了解決勞動力短缺問題，省和聯邦政府已經提出了一些支持移民的措施。對于海外移民而言，當前無疑是非常合適的時機。相關具體內容且看洲際移民的詳細介紹。

1、加拿大魁省大量崗位虛位以待

疫情已經改變了魁北克的勞動力市場。根據魁北克研究所的一份報告，公共衛生措施加劇了先前存在的勞動力市場差距并帶來了新的挑戰。從2022 年開始，加拿大魁北克的失業率是多年來較低之一，職位空缺數量創歷史新高。隨著潛在勞動力的減少和 55 歲及以上人群的勞動力市場參與率大幅下降，除非企業、工會、學校和政府在人力資源管理方法上做出重大轉變，否則勞動力短缺無疑將是復蘇的較大障礙。

根據該報告，魁北克人口老齡化將繼續影響勞動力供應，因為工人在高職位空缺和低失業率時期達到退休年齡。一些工人群體，包括 55 歲以上的群體，還沒有完全恢復工作，可能很難吸引其中的提前退休人員返回。此外，住宿、食品服務和零售業可能面臨持續的招聘問題，這可能導致雇主需要重新考慮他們的商業模式，即使在疫情之后也是如此。

隨著更多在家工作或以混合模式工作的機會，不提供此選項的工作可能對潛在員工來說變得不那么理想。在招聘問題上苦苦掙扎的雇主可能需要降低招聘標準，尤其是與學歷相關的招聘標準。如果出現這種情況，則意味著對特定工作的教育要求可能不像疫情之前那樣嚴格。公司可以通過更加關注專業發展和內部培訓來保持競爭力來抵消這一點。

2、魁北克如何解決勞動力短缺問題

魁北克正在采取措施解決勞動力短缺問題，例如提高移民水平，讓真正勞動力短缺的雇主更容易雇用臨時外國工人。根據 2021 年 10 月 28 日發布的魁北克移民水平計劃，該省將在 2022 年迎來 52,500 名新永久居民。這些新移民中的大多數將通過魁北克的經濟移民計劃，包括魁北克技術工人計劃 (QSWP) 和魁北克經驗程序 (PEQ)。

該水平計劃還要求增加 18,000 名入學人數，以達到受到疫情影響而在 2020 年未達到的入學水平。這意味著 2022 年將有超過 70,000 名新移民進入魁北克。

魁北克也出臺了一些針對臨時外國工人的措施。截至今年 1 月，魁北克的某些工作場所現在可以支持較多 20% 的臨時工，高于 10%。該措施適用于零售、住宿和食品服務等受重創行業的企業。

這些措施是魁北克和聯邦政府通過移民支持該省勞動力市場的多項措施之一。魁北克研究所的報告顯示，移民在魁北克勞動力中的就業率很高。在加拿大不到五年的登陸移民中，就業復蘇較為強勁。這些新人的就業率在 2 年內接近76%。

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